Recruiting Blog
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben -
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Geschäftsführer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in KMU, die Personal-Entscheidungen unter Druck treffen müssen. Konkrete Recruiting-Strategien, ehrliche Einordnungen aus über 20 Jahren Praxis - und Impulse, die dir helfen, Schlüsselrollen tragfähig zu besetzen statt im Feuerwehrmodus zu reagieren.
Schusters Leisten: Was du bei der Personalauswahl 2026 von den Profis der Diagnostik lernen kannst (Interview mit Dr. René Kusch)
Lesedauer 9 Minuten | Verbessern Sie Ihre Strategie und Entscheidungen mit Schusters Leisten, indem Sie Bauchgefühl und Methodik geschickt kombinieren.
Freelancing für den Mittelstand 2026: Das unterschätzte Recruiting-Potenzial (Interview mit Lena Pieper, UPYU)
Lesedauer 8 Minuten | Erleben Sie, wie Freelancing im Recruiting neue Potenziale eröffnet und persönliche Erfahrungen von Expertin Lena Pieper.
Wie RhönSprudel eine Schlüsselposition ohne Headhunter besetzt hat – Recruiting im Mittelstand 2026
Lesedauer 8 Minuten | Recruiting im Mittelstand: Erfahren Sie, wie Entgelttransparenz und Mut zu exzentrischen Kandidaten den Erfolg steigern können.
Recruiting-Mythen im Mittelstand: Was wirklich funktioniert
Lesedauer 5 Minuten | Entdecke die gängigsten Recruiting-Mythen und erfahre, was wirklich funktioniert. Wissenschaftliche Ansätze für den Erfolg.
Kununu im Mittelstand: Warum 72 % Ihrer Bewerbenden schon lesen, bevor Sie das Gespräch führen
Lesedauer 6 Minuten | Warum sind Arbeitgeberbewertungen auf Kununu wichtig für den Mittelstand? Erfahren Sie, wie sie Ihre Arbeitgebermarke stärken können.
Wenn das Interview entgleist: Was GFs im Bewerbungsgespräch unbewusst falsch machen – und was ihr Recruiter dann tun sollte
Lesedauer 6 Minuten | Warum das Interview entgleist und was Recruiter tun können, um die Kommunikation zu verbessern. Wichtige Tipps hier!
Achtung, Bewerbungstsunami! Warum ihr in Bewerbungen ertrinkt – und ggf. trotzdem keine Talente findet?!
Lesedauer 5 Minuten | Der Bewerbungstsunami ist eine Herausforderung. Hier sind die wichtigsten Tipps für erfolgreiches Recruiting in dieser Situation.
Der Lebenslauf ist keine Liste – er ist deine Bühne. Und die ersten 15 Sekunden entscheiden.
Lesedauer 6 Minuten | Entdecken Sie, warum der Lebenslauf keine Liste sein sollte, sondern Ihr erster Vertrauensbeweis im Bewerbungsprozess.
Recruiting-Mythen, die Unternehmen jedes Jahr Millionen kosten – und warum Bauchgefühl kein Auswahlverfahren ist
Lesedauer 4 Minuten | Warum setzen Unternehmen bei der Auswahl neuer Mitarbeiter oft auf Recruiting Mythen? Finde es in meinem neuen Artikel heraus.
Innovation muss im Recruiting nicht immer mit KI beginnen – sondern auch mit einem mutigen „Was lassen wir ab heute weg?“
Lesedauer 5 Minuten | Was bedeutet Innovation im Recruiting? Lernen Sie, wie kleine Veränderungen große Auswirkungen auf Ihre Rekrutierungsstrategie haben können.