Recruiting Blog

Mitarbeiter gewinnen, die bleiben -
Der Blog

Geschäftsführer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in KMU, die Personal-Entscheidungen unter Druck treffen müssen. Konkrete Recruiting-Strategien, ehrliche Einordnungen aus über 20 Jahren Praxis - und Impulse, die dir helfen, Schlüsselrollen tragfähig zu besetzen statt im Feuerwehrmodus zu reagieren.

Bild der Recruiting Beraterin Sarah Boening
Alle Blogbeiträge, KMU Recruiting
Freelancing für den Mittelstand 2026: Das unterschätzte Recruiting-Potenzial (Interview mit Lena Pieper, UPYU)

Lesedauer 8 Minuten | Erleben Sie, wie Freelancing im Recruiting neue Potenziale eröffnet und persönliche Erfahrungen von Expertin Lena Pieper.

Bild der Recruiting Beraterin Sarah Boening
Alle Blogbeiträge, Recruiting Strategie
Wie RhönSprudel eine Schlüsselposition ohne Headhunter besetzt hat – Recruiting im Mittelstand 2026

Lesedauer 8 Minuten | Recruiting im Mittelstand: Erfahren Sie, wie Entgelttransparenz und Mut zu exzentrischen Kandidaten den Erfolg steigern können.

Sarah Boening sitzt am Fenster mit ihrem Hund
Alle Blogbeiträge, Recruiting Strategie
Talentpools, Retention & Eignungsdiagnostik: Recruiting neu gedacht

Lesedauer 3 Minuten | Recruiting neu gedacht: Mit Talentpools schneller einstellen, durch Retention Mitarbeitende halten und mit Eignungsdiagnostik bessere Entscheidungen treffen.

Sarah Podcast mit Tobias Kraehahn und Mark Brenner
Alle Blogbeiträge, Recruiting Trends
Recruiting 2025 im HR: Arbeitgebermarkt, verdeckter Markt & Netzwerk-Strategien

Lesedauer 9 Minuten | Erfahre, wie Recruiting 2025 im HR durch weniger Masse und mehr Klasse revolutioniert wird. Gestalte deine Rekrutierungsstrategie neu.

Sarah Boening mach ein Bewerbungsgespraech
Alle Blogbeiträge, Talentauswahl
Bewerbungen bewerten ohne Bauchschmerzen

Lesedauer 5 Minuten | Entdecke, wie du Bewerbungen sicherer einschätzt, statt dich auf dein Bauchgefühl zu verlassen.

Sarah Boening sitzt am Computer
Alle Blogbeiträge, Recruiting Strategie
Recruiting-Fallen vermeiden: Mit Klarheit statt Bauchgefühl

Lesedauer 3 Minuten | Entdecke, wie du Recruiting-Fallen vermeidest: mit Zielgruppen-Priorisierung, Recruiting-Personas, Cost of Vacancy & KPIs. Mehr Klarheit, weniger Bauchgefühl.

Sarah Boening sitzt am Computer und schreibt
Alle Blogbeiträge, Talentauswahl
Recruiting ohne Glaskugel: Warum die Anforderungsanalyse dein Gamechanger ist

Lesedauer 3 Minuten | Warum die Anforderungsanalyse der Gamechanger im Recruiting ist: klare Anforderungen, weniger Fehlbesetzungen, bessere Candidate Journey. Mit Praxisbeispielen & FAQ.

Sarah Boening steht am Tisch und trinkt Tee
Alle Blogbeiträge, Talentauswahl
Valide Personalauswahl: 5 Tipps gegen Bauchgefühl im Recruiting

Lesedauer 5 Minuten | Entdecke die Valide Personalauswahl in Recruiting-Geschichten. Was ist wahr und was erfunden? Mach mit und finde es heraus.

Sarah Boening sitzt am Computer
Alle Blogbeiträge, Recruiting Strategie
Recruiting, das sich rechnet: So machst du deine Personalgewinnung rentabel

Lesedauer 3 Minuten | Entdecke die wahren Kosten von Personalgewinnung. Dieser Blog zeigt, wie du den wirtschaftlichen Impact von Recruiting verstehst.

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