Recruiting Blog
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben -
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Geschäftsführer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in KMU, die Personal-Entscheidungen unter Druck treffen müssen. Konkrete Recruiting-Strategien, ehrliche Einordnungen aus über 20 Jahren Praxis - und Impulse, die dir helfen, Schlüsselrollen tragfähig zu besetzen statt im Feuerwehrmodus zu reagieren.
Recruiting 2025: Erkenntnisse aus der Mystery-Studie und Optimierungspotenziale im Recruiting-Prozess
Lesedauer 4 Minuten | Was passiert eigentlich, wenn wir uns selbst auf die andere Seite begeben? Genau das haben wir gemacht: 120 Bewerbungen, 4 Testpersonen und jede Menge Erkenntnisse aus...