Recruiting Blog
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben -
Der Blog
Geschäftsführer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in KMU, die Personal-Entscheidungen unter Druck treffen müssen. Konkrete Recruiting-Strategien, ehrliche Einordnungen aus über 20 Jahren Praxis - und Impulse, die dir helfen, Schlüsselrollen tragfähig zu besetzen statt im Feuerwehrmodus zu reagieren.
Was kostet eine Fehlbesetzung wirklich? Die Zahlen, die die wenigsten Geschäftsführer:innen in KMU auf dem Schirm haben
Lesedauer 4 Minuten | Ein Headhunter kostet im Schnitt 27,5 % des Jahresgehalts. Was eine Fehlbesetzung kostet, wissen die wenigsten Geschäftsführer:innen, dabei ist das der teurere Posten.