Recruiting Blog
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben -
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Geschäftsführer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in KMU, die Personal-Entscheidungen unter Druck treffen müssen. Konkrete Recruiting-Strategien, ehrliche Einordnungen aus über 20 Jahren Praxis - und Impulse, die dir helfen, Schlüsselrollen tragfähig zu besetzen statt im Feuerwehrmodus zu reagieren.
Noch schneller Mitarbeiter gewinnen, die bleiben: Der Schlüssel ist die Kommunikation | Teil 1
Lesedauer 4 Minuten | Bei der Kommunikation mit Bewerbern setzen Unternehmen häufig noch auf alte Muster statt ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.