Recruiting Blog
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben -
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Geschäftsführer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in KMU, die Personal-Entscheidungen unter Druck treffen müssen. Konkrete Recruiting-Strategien, ehrliche Einordnungen aus über 20 Jahren Praxis - und Impulse, die dir helfen, Schlüsselrollen tragfähig zu besetzen statt im Feuerwehrmodus zu reagieren.
Noch schneller Mitarbeiter gewinnen, die bleiben: Der Schlüssel ist die Kommunikation | Teil 2
Lesedauer 3 Minuten | Viele sagen manchmal, “hübsche” Eingangsbescheide ist ja noch die leichte Übung, das textlich nach den Werten des Unternehmens anzupassen. Doch was mit den Absagen? Daher geben...