Presse und Publikationen
Mystery Bewerbungsprojekt & Newsletter
4 HR Recruiting Profis haben sich bei 120 Unternehmen in D-A-CH beworben. Unsere Erlebnisse haben wir in einer Studie festgehalten.
Ziel der Studie war es, eine IST-Erhebung über aktuelle Recruiting-Prozesse aus der Sicht von Bewerbenden zu identifizieren und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Candidate Experience zu geben. Es schlummern Tipps zum Besser-machen in der Studie.
März 2025
Psychotricks im Jobinterview: Wie gehe ich damit clever um?
Kann ein Glas Wasser über den Erfolg oder Misserfolg Ihres nächsten Bewerbungsgesprächs entscheiden? Doch was ist dran an Berichten, dass Personalerinnen und Personaler auf solche versteckte psychologische Tricks setzen?
Publikation anzeigenSeptember 2025
Recruiting mit Evidenz: Eignung beurteilen - von der Ansprache bis zum Onboarding
Dieses Buch bietet praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Antworten auf die zentralen Fragen moderner Personalauswahl. Es basiert auf aktuellen wissenschaftlichen und datenbasierten Erkenntnissen. Comming soon!
Publikation anzeigenFebruar 2025
Fit für die Bewerbung mit diesen Expertinnen-Tipps
Wann auch immer der richtige Zeitpunkt für eine Bewerbung kommt: Entscheidend ist auf jeden Fall die Vorbereitung. Darüber spreche ich in diesem Interview. Dieses findet ihr auf Seite 81 im Magazin.
Publikation anzeigenFebruar 2025
Candidate Journey – Das A bis Z des Recruitings
Hast du dich schon mal beworben und nie eine Antwort erhalten? Dann bist du nicht allein: 51 % der Bewerber:innen haben bereits erlebt, dass Unternehmen sich gar nicht mehr melden. Doch auch 18 % der Bewerbenden ignorieren ihrerseits Arbeitgeber. Warum? Weil die Candidate Journey oft frustrierend und unpersönlich ist.
Publikation anzeigenJanuar 2025
Effektives Recruiting
Im Interview gehts um die größten Herausforderungen im Talentmarkt, smarte Lösungen für effiziente Personalgewinnung und meinen erprobten Recruiting Fahrplan für nachhaltiges Wachstum.
Publikation anzeigenNovember 2024
Studie 'Mystery Bewerbungsprojekt'
Wie sehen die Bewerbungsprozesse aus Bewerber:innen-Sicht aus? Um dies rauszufinden, haben wir uns bei über 120 Unternehmen der D-A-CH-Region beworben. Melde dich oben zum Newsletter an und erhalte danach die Studie via Mail.
Publikation anzeigenOktober 2024
„Bitter und traurig“: Fragen im Bewerbungsgespräch erregen Unmut
Eine Recruiting-Beraterin stößt immer wieder auf schlechte Fragen, die Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch stellen. Welche Gefahr dabei besteht und wie Bewerber reagieren können.
Publikation anzeigenSeptember 2024
Viel Potenzial im Kandidatenmarkt bleibt ungenutzt
In diesem Interview gebe ich Einblicke in meine Arbeit und erkläre, warum DEIB - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging – ein wichtiger Schlüssel für erfolgreiches Recruiting ist.
Publikation anzeigenDezember 2023
Recruiting-Trends 2024: Zeit für die Basics.
Wie geht's 2024 weiter im Recruiting? Schwer zu sagen, vieles ist ungewiss. Außer einer Sache: Es gibt eher eine Evolution als eine Revolution.
Publikation anzeigenJuni 2023
Bewerbungen: Der Schlüssel ist die Kommunikation
Bei der Kommunkation mit den Bewerbenden setzen Unternehmen häufig noch auf die alten Muster statt ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Hier liegt noch viel Potenzial. Warum heißt es heute in der Eingangsbestätigung häufig immer noch: Da uns tagtäglich immer noch eine Vielzahl....
Publikation anzeigenDie besten Recruiting Tipps zu “Mitarbeiter gewinnen, die bleiben” direkt von meinem Schreibtisch zu dir.
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