Der Recruiting
Podcast
Erfahre, wie du schneller Mitarbeiter findest und sie langfristig im Unternehmen hältst.
Der Podcast bietet dir eine Mischung aus Solo-Episoden, Expertengesprächen und Einblicken von Kunden. Nutze unsere praxisorientierten Tipps für dein tägliches Recruiting.
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Höre jetzt in unseren Recruiting Podcast “Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.”
Coming soon – erst der Sommerurlaub, dann gehts hier weiter 🙂
Dein Podcast Host
Sarah Böning
Sarah verhilft seit 20 Jahren Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum, indem sie noch schneller die passenden Mitarbeiter findet, die auch bei ihnen bleiben.
Mit ihrem Talent Acquisition Systems (TAS) erstellt sie konkrete Recruiting Fahrpläne für ihre Kunden.
Das TAS Konzept hat sie nach 15 Jahren MHP-Tätigkeit entwickelt, bei der sie als Head of Talent Acquisition mit ihrem Team die Anzahl an Mitarbeitenden von 300 auf 3.400 erweitert hat. Und mit diesen Erfahrungen im Rucksack wird sie diese im Recruiting Podcast teilen.
Warum ein Recruiting Fahrplan?
Die passenden Mitarbeiter
Es geht nicht um Hauptsache ...viele Bewerbungen. Ziel sind die Richtigen, passend zu den Anforderungen zu finden.
Ersparnis
Durch die Reduzierung der Cost-of-Vacancy erzielen wir signifikante Einsparungen und nutzen das Budget effektiver.
Arbeitgeberattraktivität
Ein externe Perspektive zeigt auf, worauf es bei der Zielgruppe ankommt und zukünftige Potenziale liegen.
Effizienz
Ein klarer Prozess mit SLAs, umfassender Automatisierung und individueller Note sorgt für effizientes und effektives Recruiting.
Mitarbeiter, die bleiben
Einstellen ist einfach, die Richtigen zu behalten ist die Kunst. Eignungsdiagnostik ist dabei entscheidend.
Struktur
Der Recruiting Fahrplan bietet einen klaren, schrittweisen Weg zum Ziel, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen.