Für Geschäftsführer:innen, Inhaber:innen, HR-Verantwortliche und Teamleiter:innen/Fachbereich in KMU bis 200 Mitarbeitende.
Personal-Themen fressen dir jeden Tag ein bisschen Zeit weg?
Mit dem Recruiting-Impuls bleibst du alle 2 Monate auf dem neuesten Stand, ohne selbst danach suchen zu müssen. 50 knackige Minuten, mittwochs mittags, direkt mit Sarah.
Platz sichern
Nicht laut, nicht akut, aber jeden Tag ein bisschen.
So beschreiben viele Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche aus KMU ihren Alltag mit Personal-Themen. Kein Feuer, das sofort gelöscht werden muss. Aber ein ständiger, leiser Zeitfresser, der genau dann wieder hochkommt, wenn du ihn am wenigsten brauchen kannst.
Der Recruiting-Impuls ist genau dagegen gedacht: eine feste, kleine Routine, damit du dir zwischendurch keine Gedanken mehr machen musst.
Alle 2 Monate. 50 Minuten. Ein Impuls, der sitzt.
Mittwochs mittags, wenn der Tag schon läuft, aber noch Luft für einen klaren Gedanken ist. Über Teams, mit Kamera, wir schauen uns dabei gerne an und lächeln uns zu, kein steifes Webinar, sondern echter Austausch.
Kurz & knackig ankommen
Kurz ankommen, dann geht’s los, du weißt gleich, wer da ist.
1 Impuls von Sarah
Eine Marktneuheit, ein Game-Changer für den KMU-Alltag oder eine konkrete KI-Idee, eine klare Sache, nicht zehn halbe.
Deine Fragen
Offene Runde für das, was dich in deinem Alltag gerade wirklich beschäftigt.
Die Themen-Rotation
Kein Theorie-Programm, sondern jedes Mal ein Ausschnitt aus dem, was dich in deinem Alltag als Geschäftsführer:in oder HR-Verantwortliche:n wirklich weiterbringt.
Du hast ein eigenes Wunschthema für einen Impuls? Meld dich einfach, ich nehme Themenwünsche gerne mit auf.
Kein Termin, der dich stresst
Los geht’s im November
Die weiteren Termine für den restlichen Jahresverlauf werden rechtzeitig kommuniziert, jeweils mittwochs, alle 2 Monate.
Dein Platz im Recruiting-Impuls
Schreib mir kurz, ich trag dich für den Kick-off am 11.11. ein.